28城102家经销商！极狐培训赋能团队送课上门 ，为全新T5上市开路
宣布时间: 2025-11-20全新T5上市攻坚期 ，培训赋能团队联动销售部前后台主干 ，组建专业飞检与向导团队 ，以“实战赋能+精准检核”双线发力 ，深入终端开展系统性培训。这场笼罩普遍、直击焦点的赋能行动 ，用“以战代练、以检促升”的硬核打法 ，将极致产品体验转达给每一位客户 ，为全新T5的市场爆发注入强劲动能。
笼罩百家经销商 ，筑牢终端硬实力。为夯实终端销售基本 ，培训赋能团队组建专项飞检小组 ，足迹遍布28座都会 ，笼罩102家经销商 ，以“三检联动”打响体验攻坚战：一检销售职员齐整度和真实性 ，二检客户视角流程体验感受好欠好 ，三检新产品静态先容的透不透、动态试的爽不爽。发明问题就地拆解、即时向导 ，确保每一家门店都能以最佳状态迎接客户 ，为销售转化筑牢第一道防地。
场景化赋能 ，铸造试驾尖兵。试驾是成交要害。培训赋能团队重点检核终端关于全新T5的新闻态体验能力 ，包括话术先容能力、实车展示能力、驾驶辅助功效体验能力 ，强化智驾功效实操培训 ，为终端赋能。试驾蹊径100%实车体验 ，为经销商重新妄想试驾蹊径23条 ，蹊径优化55条。例如在成都智电机场路店 ，培训赋能师带着销售司理使用周末时间实地勘探 ，重新妄想驾驶辅助蹊径 ，新蹊径全程无需人工接受 ，智能驾驶自主完成 ，真正实现全程零接受、体验场景全笼罩 ，让客户陶醉式相识产品 ，也让销售照料更有要领、更有信心卖好车。
“天眼系统”让体验质量全程可控。前线战力需后方包管。培训赋能团队联动数字化部分上线“天眼系统” ，实时远程监控试驾车使用及流程规范 ，连系数据复盘效果、研判问题 ，形成“手艺监控+督办+落地”闭环。此举让试驾更规范 ，向导效果有用落地 ，为终端提供“问题速响应”后援 ，让极致体验常态化 ，为上量提供长效包管。
“检核员”变“销售员” ，凝聚奋进协力。培训赋能团队成员从“检核员”变身“销售员” ，与经销商同吃同战：清早练话术、午后陪试驾、黄昏复盘案例 ，在陶醉式实战中精准发明痛点 ，24小时在线提供针对性计划。这种“躬身入局”的贡献 ，既磨炼了终端战力 ，更凝聚起“上下同欲”的协力。
收官不是终点 ，而是四序度攻坚的起点。终端已兵强马壮 ，销售铁军勇猛争先 ，以极致体验感动消耗者 ，以硬核业绩彰显实力。决战决胜四序度 ，为收官之战筑牢强盛基本！